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El seguro de vida riesgo colectivo garantiza a las personas que forman el colectivo, el pago del capital contratado en caso de fallecimiento por cualquier causa, que puede ser de carácter obligatorio si lo establece el convenio, o voluntario, en caso de que sea un beneficio social.

CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES

A la garantía de fallecimiento se le puede añadir las siguientes coberturas complementarias:

  1. Invalidez Permanente Total (profesional)
  2. Invalidez Permanente Absoluta
  3. Doble y triple capital por accidente y  accidente de circulación.

Ventajas para la empresa

  • Instrumento para fidelizar a la plantilla
  • La totalidad de las primas son deducibles en el Impuesto de Sociedades.

Ventajas para el empleado

  • Se beneficia de la contratación colectiva
  • Tiene la cobertura de fallecimiento /invalidez establecida en el convenio.

Los seguros colectivos de riesgo pueden ser también de adhesión voluntaria. La empresa pone a disposición del trabajador la posibilidad de contratar un seguro de vida generalmente con condiciones ventajosas pero de carácter voluntario y no obligatorio.